Chi Siamo
Zeta Service è specializzata in paghe e amministrazione del personale in Outsourcing nata con l'obiettivo di «Creare un servizio di paghe e amministrazione del personale in outsourcing per le medie e grandi aziende del territorio italiano e farlo fornendo al Cliente la tranquillità sulla gestione di normative sempre in evoluzione, conteggi complessi e scadenze da rispettare ogni mese, garantendo la puntualità e la correttezza nella produzione del cedolino, nella consapevolezza dell’impatto che questa delicata attività ha su migliaia di lavoratori e le loro famiglie» (Silvia Bolzoni, Amministratore Unico). CONTINUA
Ultime News
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13/06/2012
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14/05/2012
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20/03/2012
Clienti
La Riforma del Lavoro: in tour con Zeta Service
In occasione della Riforma del Lavoro, e visto il particolare momento di congiuntura economica, Zeta Service ha deciso di incontrare le aziende attraverso cinque tappe gratuite. Un Consulente del Lavoro e un Avvocato del Lavoro illustreranno ai partecipanti le principali novità e linee guida della tanto discussa riforma. I presenti al convegno saranno automaticamente iscritti a una mailing list, che gli permetterà di continuare ad essere aggiornati gratuitamente dai Consulenti del Lavoro Zeta Service.
(per CONTINUARE cliccare sull'immagine)
Congedi parentali e straordinari - Milano 17 Maggio 2012
L’obiettivo del corso è quello di fornire un quadro riepilogativo della normativa che disciplina la maternità e i congedi parentali per il sostegno alla famiglia.
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TFR e Previdenza Complementare - Milano 23 Maggio 2012
Per visionare l'agenda..
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La Sensibilità Paga - Un open day..differente! - Milano, 24 maggio 2012
Durante il pomeriggio di presentazione di Zeta Service mostreremo gli strumenti e i servizi che mettiamo a disposizione delle aziende, ma lo faremo in un modo differente, non attraverso schemi e grafici, ma attraverso racconti e filmati.
L’obiettivo è di trasmettere non solo ciò che facciamo ogni giorno per i nostri Clienti ma anche i valori che guidano l’attività di Zeta Service e i volti delle persone che ne fanno parte.
Tutti i partecipanti riceveranno in omaggio il libro di Daniel Goleman “Lavorare con intelligenza emotiva”.
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Zeta Service Technical Sponsor al Milano World Business Forum 2012
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Zeta Service sarà Technical Sponsor del World Business Forum che si terrà a Milano il 6 e il 7 Novembre 2012.
Il World Business Forum è il più prestigioso appuntamento annuale per le aziende e le persone che vogliono ampliare, connettere, unire, distribuire e moltiplicare le idee attraverso una potente rete di uomini e donne d’affari convinti del potenziale
trasformativo di talento, impresa e impegno.
Vi aspettiamo al nostro stand!
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Zeta Service sulla copertina de "L'Impresa": 'La potenza del buon senso'
STORIE DI ECCELLENZA.
Silvia Bolzoni, amministratore unico di Zeta Service
Non parlano di come migliorare l’ambiente lavorativo e il servizio al cliente. Lo fanno,
con successo! E non parlano di scenari, ma di obiettivi concreti che raggiungono.
Emozioni e business sembrerebbe due termini contrastanti e quasi inconciliabili.
Eppure come spesso accade è sufficiente guardare alle cose da un altro punto di vista per vedere emergere da un accostamento all’apparenza bizzarro una fonte inesauribile di positività per la vita aziendale.
Il punto di vista proposto è quello formalizzato nel paradigma
della “intelligenza emotiva”, messo a punto dallo studioso Daniel Goleman, attraverso il quale è possibile comprendere poche ma efficaci linee guida per lavorare meglio, per costruire
un ambiente di lavoro più piacevole ed efficace (le due cose vanno in coppia, infatti!) e per vivere i conflitti in modo costruttivo.
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Perchè un fiocco in azienda
Siamo un’azienda composta per l’80% da donne e con un amministratore unico donna.. e mamma.
Questa massiccia presenza femminile, ha naturalmente dato all’azienda un’impostazione basata sull’ascolto, sulla cura dei dettagli e delle persone. Fatta questa premessa, il nostro coinvolgimento all’interno del progetto Un Fiocco in Azienda non poteva che essere naturale, bene, qual è il nostro ruolo? Noi siamo il vostro riferimento per tutto ciò che concerne la normativa del lavoro che regola la maternità.
Per conoscere meglio il progetto Un fiocco in Azienda scaricate il leaflet allegato!
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Speciale "Data Manager" di Marzo: Zeta Service ha le paghe nel cuore
Se vi mostrassero un cuore rosso, evidentemente disegnato a mano, con un cervello all'interno pensereste mai che si tratta del simbolo in cui si identifica un'azienda che si occupa di amministrazione del personale in outsourcing? Dopo aver conosciuto Zeta Service, l'associazione sarà naturale, cuore e cervello, sentimento e ragione, per guidare un'azienda che, avvalendosi delle tecnologie più innovative, trova nell'armonia dei rapporti sia interni sia con i clienti il suo puto di forza.
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22 Marzo 2012: Zeta Service ritira il premio Best Place To Work presso l’Università Bocconi
“Sebbene questa sia per noi la terza volta, ogni anno è davvero emozionante ritrovarsi alla premiazione con aziende sane ed esemplari, non è solo un momento di festeggiamento ma anche uno spazio per potersi confrontare sulle iniziative per continuare a migliorare il clima all’interno delle nostre aziende”
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22/04/2012 - Zeta Service celebra la giornata mondiale della terra - Green Payroll!
Zeta Service anche quest’anno contribuisce al progetto “Le azioni del buon senso” per celebrare la Giornata Mondiale della Terra (22/04/2012), arrivata ormai alla sua 42° edizione.
In Zeta Service siamo convinti che l’attenzione verso l’ambiente sia una priorità, ed è per questo che ci ..
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"Persone&Conoscenze" di Maggio: 'Gestire con il cuore'
Una gestione strategica del business, focalizzata sulle core competence specialmente nella fase di start up, conduce sempre più di frequente al crescente ricorso ll’esternalizzazione delle attività collaterali. Nell’ottica di un’organizzazione il più possibile snella, le paghe e l’amministrazione del personale sono attività che spesso vengono affidate in outsourcing a società specializzate. Vediamo l’esperienza di Groupon, leader mondiale negli acquisti scontati via web, che ha scelto Zeta Service per l’elaborazione dei cedolini.
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Maggio: 'Non solo Payroll' su "Data Manager"
Fra le normative del lavoro che possiamo considerare più vicine alle concrete esigenze del lavoratore, troviamo quella in materia di maternità e paternità. Quest’ultima è stata un esempio di innovazione necessaria al fine di assicurare una sempre maggiore attenzione al benessere dei bambini e garantire una disciplina specifica non solo alla madre, ma anche al padre lavoratore.
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Maggio, "Persone&Conoscenze" - Una diversità inversa
Una realtà molto particolare è quella di Zeta Service. È possibile infatti affermare che Zeta Service sia nata sotto l’egida di un fiocco prettamente rosa, dal momento che è donna sia la sua fondatrice, Silvia Bolzoni, sia l’80% del personale che da dieci anni a questa parte è impiegato in questa speciale realtà italiana. Sembrerebbe quasi un caso di diversità inversa, perché la classica opposizione fra uomo e donna è stata ribaltata con il
vantaggio di far germogliare in azienda una leadership di stampo femminile ma non esclusivista e, quindi, condivisa anche dagli uomini.
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