Attraverso questo Servizio potrete verificare in anticipo che, presso la vostra azienda, tutte le normative vigenti siano rispettate, così da essere al sicuro da eventuali sanzioni nel caso in cui arrivasse presso i vostri uffici un ispettore dell’INPS, dell’INAIL o dell’Ispettorato del Lavoro.
I nostri Consulenti del Lavoro abilitati simuleranno un’ispezione da parte dei maggiori organi istituzionali coinvolti nell’amministrazione del personale, finalizzato alla verifica della corretta applicazione di tutte le norme e disposizioni inerenti. Il perimetro di intervento è definito e minuziosamente modellato sulla base delle esigenze espresse dall’azienda durante l’incontro di analisi.
Questo tipo di attività mira a verificare, tramite un’accurata analisi, se la gestione normativa e amministrativa dell’ufficio del personale si sia indirizzata nel rispetto dei canoni legislativi. Generalmente vengono affrontate tutte le tematiche che rientrano nei termini prescrizionali dei 5 anni.
Si tratta di un’azione consulenziale molto apprezzata al termine della quale l’azienda, viene informata, tramite un apposito verbale, di tutte le omissioni poste in essere a fronte della parziale osservanza o della non corretta interpretazione di taluni precetti legislativi, scegliendo, laddove lo ritenesse opportuno, di sanare il tutto o di prendere solo coscienza della situazione e di adoperarsi per evitare il ripetersi del comportamento irregolare.
Clienti
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