Blog | Pagina 3 di 9 | Zeta Service

18 Febbraio 2022

CAFFE’ #25| LA LENTEZZA DELLA LUCE

11 Febbraio 2022

LOCUS OF CONTROL

03 Febbraio 2022

Non esiste un solo modo di fare azienda (nemmeno nel calcio).

01 Febbraio 2022

Caffè #24|Dimenticherai questo caffè?

17 Dicembre 2021

Caffè #23 | Caregiver e i loro super poteri

29 Novembre 2021

Caffè #22| L’era della trasparenza: attrattività e retention

24 Novembre 2021

Lumina Consulenza Giuslavoristica

Assenze tutelate, congedi e malattia: quando è possibile assentarsi dal lavoro?

12 Novembre 2021

Caffè #21| L’era della complessità: le sfide delle aziende di oggi

08 Novembre 2021

Zeta Service è una delle Imprese Vincenti di Intesa Sanpaolo premiata nella categoria Persone e capitale umano.

15 Ottobre 2021

Caffè #20| Lo smart manager sarà uno smart coach?

15 Ottobre 2021

Eleva People Value

Analisi transazionale in azienda: che cos’è e perché è utile per migliorare il clima aziendale?

11 Ottobre 2021

Ecco Individua: la nostra nuova Business Unit dedicata alla Talent Acquisition

27 Settembre 2021

Lumina Consulenza Giuslavoristica

Come applicare correttamente lo smart working (o home working) in azienda

24 Settembre 2021

Caffè #19 | Legolize: una risata ci salverà

14 Settembre 2021

Caffè #18 | LinkedIn & Co: come cambia il ruolo dell’HR?

Siamo payroll partner di Just Eat, la prima azienda a regolarizzare il lavoro dei rider

Lumina Consulenza Giuslavoristica

Blocco dei licenziamenti 2021: quanto dura e come funziona?

Coaching aziendale: cos’è e a cosa serve?

Caffè #17| La creatività è un’altra cosa

Caffè #16| Design Thinking: l’innovazione parte dall’empatia

Lumina Consulenza Giuslavoristica

Contratti a tempo determinato: proroghe, limiti e durata. La guida del 2021

Caffè #15| Il futuro dell’HR: condivisione e networking per guidare il cambiamento

Caro Premier Draghi…

Caffè #14| Benessere digitale: come usare in modo sano e consapevole la tecnologia?

Gestione presenze dipendenti e personale in smartworking: le novità 2021

Caffè #13| L’utopia come strumento per immaginare il futuro del lavoro

Lumina Consulenza Giuslavoristica

Lumina entra a far parte del network de Il Sole 24 Ore: una partnership di eccellenza per la consulenza del lavoro

Caffè #12| La collaborazione al servizio della conoscenza collettiva

Hr gamification: cos’è e perché è utile alle aziende? Alcuni esempi

Caffè #11| Immaginare il futuro: una nuova competenza strategica

Caffè #10 | Le parole con cui ci raccontiamo

Zeta Service e Fondazione Libellula Call for Future: insieme per un futuro sostenibile

26 Febbraio 2021

Lumina Consulenza Giuslavoristica

Legge di Bilancio 2021, cosa cambia per i lavoratori?

25 Febbraio 2021

Caffè #9 | Intelligenza culturale: un modello per l’inclusione

12 Febbraio 2021

Caffè #8 | Oltre la crisi: la felicità come strategia

29 Gennaio 2021

Caffè #7 | Storytelling in azienda: condividere storie per lavorare meglio

26 Gennaio 2021

Lasciati ispirare| I consigli di Eleva

18 Gennaio 2021

Caffè #6| Life Skills: cosa lo sport ci può insegnare sul lavoro?

24 Dicembre 2020

Il Natale di Zeta Service tutto digitale

14 Dicembre 2020

Caffè #5| La nuova mobilità, tra Engagement e Responsabilità Sociale

30 Novembre 2020

Conguaglio di fine anno in busta paga: cos’è e come si calcola?

30 Novembre 2020

Caffè #4| Quando il lavoro è davvero smart?

18 Novembre 2020

Formazione finanziata e finanziamenti per la formazione del personale: come funziona?

17 Novembre 2020

Caffè #3| Sbagliando si innova: le opportunità dell’errore

09 Novembre 2020

Distanti ma uniti

26 Ottobre 2020

Caffè #2| Competenze digitali: il grande gap

26 Ottobre 2020

Caffè #1: Nuovi spazi di lavoro e come costruirli

19 Ottobre 2020

Lumina Consulenza Giuslavoristica

Regolamento aziendale e codice disciplinare: cosa sono, come scriverli