Fondata da Zeta Service nel 2020, Fondazione Libellula è la prima realtà in Italia che lavora insieme alle aziende per prevenire la violenza di genere e costruire una cultura organizzativa più equa e rispettosa.

Perché nasce Fondazione Libellula?

Perché la violenza di genere non è solo un’emergenza sociale.
È una questione culturale, che attraversa anche il mondo del lavoro.

La Fondazione nasce per offrire alle imprese strumenti concreti per:

Promuovere la parità di genere e l'inclusione
Prevenire molestie e discriminazioni nei luoghi di lavoro
Costruire ambienti più sicuri, consapevoli, accoglienti

L'impatto in numeri

190 +
aziende nel Network Libellula
780 +
donne supportate
800 +
studentƏ coinvoltƏ in percorsi educativi
1000.000 +
persone raggiunte attraverso campagne culturali
38.400 +
Persone formate in azienda
1.172 +
Ore di attività erogate dal 2021 nelle aziende
200 +
Giornate formative

Perché entrare nel Network?

Perché il rispetto non è una policy. È una responsabilità.
Perché la cultura del lavoro passa anche dal linguaggio, dai gesti, dall’ascolto.
Perché ogni azienda può essere un presidio contro la violenza e la discriminazione.
Perché non serve essere perfetti. Serve iniziare.

E se la tua azienda fosse parte del cambiamento?

Non basta dire “siamo contro la violenza”. Serve dimostrarlo.

Entra nel Network Libellula: un gruppo di aziende che ha scelto di non voltarsi dall’altra parte.
Unite, consapevoli, attive.

Per costruire ambienti di lavoro sicuri.
Per cambiare la cultura aziendale.
Per generare un impatto reale sulla società.

Non restare fuori. Entra anche tu.

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Costruiamo insieme un percorso concreto, sostenibile e su misura per la tua azienda. Nessun obbligo, nessun pacchetto standard. Solo la volontà comune di fare meglio.
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