Un ambiente di lavoro positivo favorisce maggiore engagement e migliori performance.
People Value, l’analisi di clima
Dati reali, lettura strategica, azioni concrete per il clima organizzativo
Un buon clima aziendale non è mai un caso.
Va misurato, ascoltato e trasformato in azioni concrete.
Il nostro approccio parte da un questionario scientifico, sviluppato con Sapienza Università di Roma e Università di Bologna, e continua con una consulenza HR mirata per analizzare i dati, interpretare i segnali e attivare miglioramenti tangibili.
Cosa ti offriamo con la nostra analisi di clima
- Approccio scientifico, Survey personalizzabili, anonime e inclusive
- Dashboard chiare, semplici e modulabili, con benchmark di mercato
- Supporto continuo a HR nella comunicazione interna, nella lettura dei dati e nella definizione delle azioni di sviluppo
Perché conviene alla tua azienda
Migliora
la produttività
la produttività
Riduci
il turnover
il turnover
Identificare criticità aiuta a prevenire insoddisfazione e abbandoni del personale.
Aumenta il benessere organizzativo
Persone più motivate e soddisfatte lavorano con maggiore entusiasmo.
Crea una cultura aziendale forte
Rafforzare la fiducia e il senso di appartenenza migliora il clima interno e la collaborazione tra i team.
Quando fare un’Analisi di Clima
Non serve aspettare una crisi per ascoltare le persone.
L’Analisi di Clima è utile ogni volta che vuoi capire come si vive davvero il lavoro nella tua organizzazione.
Ecco alcuni momenti in cui può fare la differenza:
- Dopo una riorganizzazione o un cambio nella leadership
Per capire come il cambiamento è stato percepito dalle persone - Quando introduci nuove modalità di lavoro o nuovi processi
Per valutare impatto, aspettative e criticità - Se noti un calo di motivazione o un aumento del turnover
Per identificare cosa non sta funzionando — prima che peggiori - Quando vuoi migliorare benessere, collaborazione e comunicazione interna
E vuoi partire da dati concreti, non da impressioni - Se stai costruendo un piano di sviluppo HR o una nuova strategia di people management
Per avere una fotografia reale da cui partire
Perché scegliere People Value
Fai emergere le potenzialità della tua azienda migliorando l’ambiente di lavoro e il benessere delle persone.
< Guarda il video!