Le conversazioni difficili
La Pay Transparency non sta cambiando solo processi, dati e politiche retributive.
Sta cambiando anche le conversazioni tra aziende e persone.
Domande come:
“Facciamo lo stesso lavoro, perché abbiamo stipendi diversi?”
“Perché in altre aziende lo stesso ruolo viene pagato di più?”
“Come vengono decisi gli aumenti?”
Se sei HR o Manager, potresti averle già ricevute.
La vera sfida non riguarda soltanto la retribuzione, ma la capacità di spiegare in modo chiaro e comprensibile ogni scelta.
Rimandare la risposta o non saperla dare, aumenta l’incertezza e indebolisce la fiducia delle tue persone.
Per aiutare le aziende ad affrontare queste situazioni, abbiamo organizzato un webinar dedicato alle conversazioni che la trasparenza retributiva sta già facendo emergere nelle organizzazioni.
Chi guiderà il confronto
Il webinar sarà guidato da un team multidisciplinare di professionisti e professioniste di Zeta Service che ogni giorno affiancano aziende e manager nell’affrontare le sfide della Pay Transparency.
Maria De Vita, Social Placement Expert del team Head Hunting di Zeta Service, porterà il punto di vista di chi ogni giorno dialoga con aziende e candidati, condividendo esperienze e casi concreti sulle nuove aspettative legate alla trasparenza retributiva nei percorsi di selezione.
Francesca Panigutto, Head of Marketing di Zeta Service, approfondirà il ruolo della comunicazione nella costruzione della fiducia, mostrando come criteri e decisioni possano essere raccontati in modo chiaro, coerente e comprensibile.
Francesco Sulpasso, Consulente del Lavoro di Lumina, offrirà la prospettiva normativa e giuslavoristica, aiutando a comprendere come trasformare gli obblighi della Direttiva in risposte solide, coerenti e sostenibili.
Insieme, il team ti accompagnerà nell’analisi delle domande più frequenti, offrendo una lettura integrata degli aspetti giuslavoristici, organizzativi e comunicativi che rendono possibile una Pay Transparency davvero efficace.
Un webinar che parte dalle sfide che stai affrontando
Un appuntamento che darà spazio a domande reali e casi concreti sulle domande che oggi generano le conversazioni più importanti.
Al momento dell’iscrizione potrai condividere una o più domande alle quali non sai ancora come rispondere.
Le situazioni raccolte contribuiranno a orientare i contenuti del webinar e saranno affrontate durante l’incontro.
Se c’è una domanda che ti ha messo in difficoltà, una conversazione che stai rimandando o un caso per cui non hai ancora trovato una risposta, condividilo con noi prima dell’evento.
Le tue domande guideranno il confronto.
Cosa approfondiremo
Ti daremo le risposte di cui hai bisogno attraverso un percorso preciso: capire cosa chiede la persona, riconoscere il dubbio o il bisogno da cui nasce la domanda, valutare i rischi ed individuare il modo più efficace per affrontarla.
Ma non solo. Approfondiremo il ruolo di HR e Manager, i criteri e dati necessari per sostenere le risposte e l’importanza della comunicazione all’interno dell’organizzazione.
Perché partecipare
- per prepararti alle domande che stai ricevendo o riceverai
- per capire quali criteri, informazioni e processi devono sostenere ogni risposta
- per confrontarti con professionisti e professioniste che affiancano le aziende su questi temi
Iscriviti al webinar
Le domande arriveranno. La differenza la faranno le risposte.
Partecipa al webinar e confrontati con il nostro team di consulenti.
