Guida alla scelta del Payroll Provider
5 aspetti che devi assolutamente verificare prima di scegliere il tuo Payroll Provider
Il tuo partner Payroll non è un costo, ma un alleato strategico. Scarica la guida gratuita di Zeta Service e impara a distinguere un fornitore da un vero professionista.
Non rischiare di ritrovarti a gestire ritardi e normative complesse. Con questo E-book, avrai i parametri oggettivi per scegliere con sicurezza.
Cosa otterrai
La scelta del partner giusto può trasformare la tua funzione HR. Ti forniamo le domande chiave e i parametri oggettivi per valutare la reale affidabilità e competenza.
- Autonomia Tecnica Reale: Capire se il provider può implementare personalizzazioni in autonomia e in tempo reale, garantendoti l’immediatezza che cerchi.
- Referenze Verificabili: Imparare a valutare il tasso di rinnovo contrattuale, il metro della reale soddisfazione dei clienti (il nostro è del 98%).
- Servizio Integrato: L’importanza di affidarsi a un partner unico che offra Payroll, HR Admin e Consulenza del Lavoro interna (grazie a Lumina, la nostra STP).
- People Service Dedicato: Come alleggerire il carico del tuo ufficio HR offrendo ai tuoi dipendenti uno sportello diretto per tutti i dubbi su cedolini, TFR e normative.
- Garanzia di Conformità: Accertarsi che i processi Payroll siano certificati e sempre allineati alla normativa giuslavoristica.
