Onboarding
Chi parte bene, resta
Un buon inserimento vale più di mille colloqui
Ti aiutiamo a costruire percorsi di onboarding efficaci, strutturati e personalizzati. Perché l’inserimento non è solo pratiche e badge: è appartenenza, motivazione, impatto. E riduce drasticamente il rischio di early turnover.
In cosa ti aiutiamo
- Definizione del percorso di onboarding
- Strumenti di feedback e monitoraggio dei primi mesi
- Accompagnamento del team e della figura manageriale
- Eventuale supporto esterno continuativo
Quando ti serve
- Stai assumendo profili strategici
- Vuoi migliorare la retention
- Hai ricevuto feedback negativi dai nuovi ingressi
Perché conviene alla tua azienda
Sappiamo che l’onboarding inizia prima del primo giorno
Ti portiamo best practice e strumenti collaudati
Riduci i costi da turnover e aumenti il valore percepito del tuo employer brand
