Servizi
Chi siamo
HR Executive Club
Lumina
Risorse

Fiocco in azienda

25 Febbraio 2020
Fiocco in azienda
Inps: assegno di natalità
20 Novembre 2019
Fiocco in azienda
Inps: riposi giornalieri del padre (lavoratore dipendente) quando la madre è lavoratrice autonoma
06 Agosto 2019
Fiocco in azienda
Inps: agevolazioni per la frequenza di asili nido pubblici e privati
31 Maggio 2019
Fiocco in azienda
Inps: premio alla nascita di un minore – attivo il servizio mobile
01 Febbraio 2019
Fiocco in azienda
Inps: bonus asilo nido 2019
07 Gennaio 2019
Fiocco in azienda
Agenzia delle entrate: welfare aziendale e bonus asilo nido
29 Novembre 2018
Fiocco in azienda
Inps: bonus asili nido, nuova funzionalita’ all’interno dell’”inps mobile”
24 Aprile 2018
Fiocco in azienda
Inps: indennità di maternità e paternità nei casi di adozione o affidamento preadottivo
04 Aprile 2018
Fiocco in azienda
Inps: assegno di natalita’
03 Aprile 2018
Fiocco in azienda
Inps: contributo servizi di baby-sitting e servizi all’infanzia
30 Gennaio 2018
Fiocco in azienda
Inps: presentazione delle domande bonus asili nido 2018
24 Maggio 2017
Fiocco in azienda
Agevolazioni per la frequenza di asili nido pubblici o privati (inps circolare n. 88 del 22/05/2017)
08 Maggio 2017
Fiocco in azienda
Inps: telematizzazione del certificato medico di gravidanza
04 Maggio 2017
Fiocco in azienda
Inps: bonus mamma, dal 4 maggio le domande per gli 800 euro
20 Aprile 2017
Fiocco in azienda
Pubblicato il decreto attuativo del bonus asili nido
16 Dicembre 2016
Fiocco in azienda
Inps: erogazione voucher per acquisto di servizi di baby sitting o per fronteggiare oneri servizi per infanzia a madri lavoratrici autonome/imprenditrici
09 Marzo 2016
Fiocco in azienda
Brochure informativa 'un fiocco in azienda
06 Novembre 2015
Fiocco in azienda
Vademecum della maternita’
06 Novembre 2015
Fiocco in azienda
Inps: cumulabilità del congedo parentale fruito in modalità oraria con altri riposi o permessi. chiarimenti
04 Settembre 2014
Fiocco in azienda
Introduzione
04 Settembre 2013
Fiocco in azienda
Da quando si può fruire del congedo per maternità anticipata?
04 Settembre 2013
Fiocco in azienda
Può la madre utilizzare i 4 mesi di congedo parentale del padre, previa rinuncia di questi?
04 Settembre 2013
Fiocco in azienda
Cosa deve fare una donna che voglia fruire della flessibilità del congedo di maternità?
04 Settembre 2013
Fiocco in azienda
è possibile fare un esempio pratico di come viene calcolato il congedo di maternità, nel caso in cui il parto sia precedente alla data presunta per lo stesso?
04 Settembre 2013
Fiocco in azienda
Cosa succede se la madre si ammala durante il congedo di maternità?
04 Settembre 2013
Fiocco in azienda
La donna che desideri fruire del periodo di flessibilità deve scegliere di fruire dell’intero mese previsto per legge (dalla fine del settimo alla fine dell’ottavo mese)?
04 Settembre 2013
Fiocco in azienda
Il periodo di astensione obbligatoria dal lavoro può essere frazionato?
04 Settembre 2013
Fiocco in azienda
In che momento il padre può fruire del congedo parentale?
04 Settembre 2013
Fiocco in azienda
In caso di parto gemellare, cosa prevede la legge?
04 Settembre 2013
Fiocco in azienda
è possibile cumulare le “ore di recupero” – ossia le ore espletate oltre il previsto orario giornaliero di lavoro ed accumulate con il sistema della “banca ore”- con i periodi di riposo per allattamento?
04 Settembre 2013
Fiocco in azienda
Il periodo di congedo parentale deve essere fruito tutto in un’unica soluzione?
04 Settembre 2013
Fiocco in azienda
Se la madre non ha usufruito, in tutto o in parte, dei sei mesi di astensione facoltativa nel corso del primo anno di vita del figlio/a, può chiedere successivamente il congedo?
04 Settembre 2013
Fiocco in azienda
Se la madre ha già usufruito dei 6 mesi di astensione facoltativa nel corso del 1° anno di vita di un figlio, può assentarsi per altri ulteriori mesi?
04 Settembre 2013
Fiocco in azienda
Se la madre è in congedo parentale e si ammala può chiedere di sospendere il congedo?
04 Settembre 2013
Fiocco in azienda
Al termine del congedo parentale, prima di rientrare al lavoro, il genitore può usufruire di un periodo di ferie?
04 Settembre 2013
Fiocco in azienda
In sintesi, quale trattamento è previsto per retribuzione, scatti di anzianità, ferie, tfr e altri premi nei vari periodi che hanno a che fare con la maternità?
04 Settembre 2013
Fiocco in azienda
Il genitore che chiede il congedo per malattia dei figli deve rispettare le fasce di reperibilità?
04 Settembre 2013
Fiocco in azienda
A chi spetta la certificazione dei periodi di permanenza all’estero correlati alla procedura adottiva ai fini dell’ottenimento dell’indennità del congedo di maternità?
04 Settembre 2013
Fiocco in azienda
Riferimenti normativi
04 Settembre 2013
Fiocco in azienda
Calcolo del lordo netto in caso di erogazione dell’indennità inps per congedo parentale (astensione facoltativa)
04 Settembre 2013
Fiocco in azienda
Calcolo del lordo netto in caso di erogazione dell’indennità inps per congedo parentale (astensione facoltativa) e contemporanea “anticipazione di retribuzione” fino al raggiungimento del 50% della retribuzione lorda mensile
04 Settembre 2013
Fiocco in azienda
Perchè un fiocco in azienda
04 Settembre 2013
Fiocco in azienda
Qual è il termine ultimo per chiedere la flessibilità del congedo obbligatorio di maternità?