25 Settembre 2013
Area Normativa, Contratto Collettivo
Ccnl legno e arredamento industria acc. di rinnovo 11.9.2013
24 Settembre 2013
Area Normativa, Contratto Collettivo
Ccnl chimica, gomma, vetro pmi
24 Settembre 2013
Area Normativa, Contratto Collettivo
Ccnl credito: abi consegnata ai sindacati la disdetta del contratto
23 Settembre 2013
Area Normativa, Normativa
Inps anno 2012. sgravio contributivo a favore della contrattazione di secondo livello. decreto interministeriale 27 dicembre 2012. modalità operative per la fruizione del beneficio contributivo
20 Settembre 2013
Area Normativa, Normativa
Ministero del lavoro – definiti i settori e le professioni dove la disparità uomo-donna supera il 25%
20 Settembre 2013
Area Normativa, Normativa
Ministero del lavoro – incentivo per l’assunzione di giovani under 30
20 Settembre 2013
Area Normativa, Normativa
Inps: art. 1 d.l. 76/2013 incentivo sperimentale per assunzione a tempo indeterminato di giovani under 30. indicazioni operative
20 Settembre 2013
Area Normativa, Normativa
Inail: durc. recapito esclusivamente via pec. rilascio versione 4.0.1.27
17 Settembre 2013
Area Normativa, Normativa
Addizionale regionale della puglia per l'anno 2013: riduzione
13 Settembre 2013
Area Normativa, Scadenzario
Istat: coefficiente tfr mese di agosto 2013
11 Settembre 2013
Area Normativa, Normativa
Fondo fonte: circolare operativa adempimenti amministrativi invio contribuzione e cessazioni/sospensioni contribuzione
10 Settembre 2013
Area Normativa, Normativa
Gazzetta ufficiale: pubblicazione disposizioni urgenti in materia di esecuzione della pena
10 Settembre 2013
Area Normativa, Normativa
Ministero del lavoro: semplificazioni in materia di durc primi chiarimenti ministeriali
06 Settembre 2013
Area Normativa, Normativa
Provincia di milano, lodi, monza e brianza e cassa edile: in arrivo il sistema informativo integrato per le assunzioni
04 Settembre 2013
Fiocco in azienda
Da quando si può fruire del congedo per maternità anticipata?
04 Settembre 2013
Fiocco in azienda
Qual è il termine ultimo per chiedere la flessibilità del congedo obbligatorio di maternità?
04 Settembre 2013
Fiocco in azienda
Cosa deve fare una donna che voglia fruire della flessibilità del congedo di maternità?
04 Settembre 2013
Fiocco in azienda
è possibile fare un esempio pratico di come viene calcolato il congedo di maternità, nel caso in cui il parto sia precedente alla data presunta per lo stesso?
04 Settembre 2013
Fiocco in azienda
Cosa succede se la madre si ammala durante il congedo di maternità?
04 Settembre 2013
Fiocco in azienda
La donna che desideri fruire del periodo di flessibilità deve scegliere di fruire dell’intero mese previsto per legge (dalla fine del settimo alla fine dell’ottavo mese)?
04 Settembre 2013
Fiocco in azienda
Il periodo di astensione obbligatoria dal lavoro può essere frazionato?
04 Settembre 2013
Fiocco in azienda
In che momento il padre può fruire del congedo parentale?
04 Settembre 2013
Fiocco in azienda
In caso di parto gemellare, cosa prevede la legge?
04 Settembre 2013
Fiocco in azienda
è possibile cumulare le “ore di recupero” – ossia le ore espletate oltre il previsto orario giornaliero di lavoro ed accumulate con il sistema della “banca ore”- con i periodi di riposo per allattamento?
04 Settembre 2013
Fiocco in azienda
Il periodo di congedo parentale deve essere fruito tutto in un’unica soluzione?
04 Settembre 2013
Fiocco in azienda
Se la madre non ha usufruito, in tutto o in parte, dei sei mesi di astensione facoltativa nel corso del primo anno di vita del figlio/a, può chiedere successivamente il congedo?
04 Settembre 2013
Fiocco in azienda
Se la madre ha già usufruito dei 6 mesi di astensione facoltativa nel corso del 1° anno di vita di un figlio, può assentarsi per altri ulteriori mesi?
04 Settembre 2013
Fiocco in azienda
Può la madre utilizzare i 4 mesi di congedo parentale del padre, previa rinuncia di questi?
04 Settembre 2013
Fiocco in azienda
Se la madre è in congedo parentale e si ammala può chiedere di sospendere il congedo?
04 Settembre 2013
Fiocco in azienda
Al termine del congedo parentale, prima di rientrare al lavoro, il genitore può usufruire di un periodo di ferie?
04 Settembre 2013
Fiocco in azienda
In sintesi, quale trattamento è previsto per retribuzione, scatti di anzianità, ferie, tfr e altri premi nei vari periodi che hanno a che fare con la maternità?
04 Settembre 2013
Fiocco in azienda
Il genitore che chiede il congedo per malattia dei figli deve rispettare le fasce di reperibilità?
04 Settembre 2013
Fiocco in azienda
A chi spetta la certificazione dei periodi di permanenza all’estero correlati alla procedura adottiva ai fini dell’ottenimento dell’indennità del congedo di maternità?
04 Settembre 2013
Fiocco in azienda
Riferimenti normativi
04 Settembre 2013
Fiocco in azienda
Calcolo del lordo netto in caso di erogazione dell’indennità inps per congedo parentale (astensione facoltativa)
04 Settembre 2013
Fiocco in azienda
Calcolo del lordo netto in caso di erogazione dell’indennità inps per congedo parentale (astensione facoltativa) e contemporanea “anticipazione di retribuzione” fino al raggiungimento del 50% della retribuzione lorda mensile
04 Settembre 2013
Fiocco in azienda
Perchè un fiocco in azienda
02 Settembre 2013
Area Normativa, Contratto Collettivo
Ccnl autotrasporto merci e logistica
02 Settembre 2013
Area Normativa, Scadenzario
Prossime scadenze – settembre 2013
02 Settembre 2013
Area Normativa, Normativa
Gazzetta ufficiale: rifinanziati gli ammortizzatori sociali
02 Settembre 2013
Area Normativa, Normativa
Agenzia entrate: modello f24 aggiornamenti
02 Settembre 2013
Area Normativa, Normativa
Ministero del lavoro: chiarimenti ministeriali al decreto legge 76/2013
29 Agosto 2013
Area Normativa, Contratto Collettivo
Ccnl agricoltura – impiegati
29 Agosto 2013
Area Normativa, Contratto Collettivo
Ccnl farmacie – aziende municipalizzate
29 Agosto 2013
Area Normativa, Contratto Collettivo
Ccnl metalmeccanica – pmi
29 Agosto 2013
Area Normativa, Contratto Collettivo
Ccnl scuole private – religiose
29 Agosto 2013
Area Normativa, Contratto Collettivo
Ccnl servizi assistenziali – uneba