Con HR Advisory trasformiamo l’Amministrazione del Personale in un processo agile e i percorsi HR in leve di crescita.

Con il nostro HR Advisory ti aiutiamo ad analizzare, valutare e migliorare le attività legate all’amministrazione del personale. Con noi individui aree di inefficienza, rischi normativi e opportunità di ottimizzazione e, al tempo stesso, sviluppi e potenzi i processi HR attraverso strategie che mirano a migliorare benessere organizzativo, retention e motivazione, formazione e piani di carriera volti alla valorizzazione dei talenti.

Con la nostra consulenza potrai ottimizzare sia gli aspetti operativi che quelli strategici della gestione del personale, trasformando l’HR in un vero e proprio motore di crescita e competitività.

Il nostro servizio prevede le due macro aree di applicazione a livello HR:

  1. Operations & Strategy
  2. Talent & Growth

Con HR Advisory hai accesso a INCheck: uno strumento pensato per guidarti nell’analisi di inefficienze, rischi normativi e possibilità di ottimizzazione.

Nello specifico:

– ottimizzazione agevolazioni e incentivi INPS

– ottimizzazione costi INAIL

Perché conviene alla tua azienda

Riduzione dei costi HR (ottimizzando processi e costo del lavoro)
Minimizzazione dei rischi amministrativi della gestione del personale
Miglioramento dell’efficienza operativa (processi più snelli e digitali)
Allineamento della HR Strategy con il business
Miglioramento nella gestione e valorizzazione delle risorse
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