Pay Transparency: il decreto è in vigore. E adesso?
Il 7 giugno 2026 è entrato in vigore il decreto che recepisce in Italia la Direttiva Europea sulla Pay Transparency.
Per le aziende si apre una nuova fase che introduce maggiore trasparenza nelle politiche retributive, nuovi obblighi informativi e un approccio più strutturato al monitoraggio delle differenze salariali. Ma la vera sfida non riguarda soltanto la compliance.
La Pay Transparency coinvolge processi di selezione, sistemi retributivi, percorsi di crescita, criteri di valutazione, ruolo dei manager e capacità dell’organizzazione di comunicare in modo chiaro e coerente le proprie scelte.
A questo si aggiunge un ulteriore elemento: entro i prossimi mesi sono attesi i decreti attuativi che definiranno modalità operative, dati da raccogliere e criteri di rendicontazione. Per aiutare le aziende a orientarsi in questo scenario, abbiamo organizzato un webinar che unisce la prospettiva della Consulenza del Lavoro e quella della Consulenza HR & Sviluppo Organizzativo, offrendo una lettura concreta e trasversale dei cambiamenti introdotti dalla normativa.
Un webinar costruito anche sulle vostre esigenze
Oltre all’analisi delle novità normative, questo appuntamento sarà uno spazio di confronto sui temi che oggi generano maggiore attenzione nelle aziende. Al momento dell’iscrizione potrai indicarci gli argomenti che ritieni più rilevanti e inviarci dubbi, casi concreti o aspetti che vorresti approfondire. Le richieste ricevute contribuiranno a orientare i contenuti del webinar e saranno affrontate durante il webinar.
Hai un dubbio sulla normativa?
Una situazione concreta che stai già affrontando?
Un tema che vorresti approfondire?
Inviaci la tua domanda prima dell’evento.
I tuoi quesiti guideranno il confronto.
Cosa approfondiremo
Dal recepimento della Direttiva agli impatti su retribuzioni, organizzazione e processi HR. Parleremo di obblighi normativi, trasparenza nelle politiche retributive, monitoraggio dei dati, ruolo delle figure manageriali e preparazione dell’organizzazione, dedicando inoltre uno spazio di confronto ai temi e alle esigenze condivise da chi parteciperà come te al webinar.
Perché partecipare
- Per comprendere cosa cambia con l’entrata in vigore del decreto
- Per approfondire gli impatti organizzativi della Pay Transparency
- Per confrontarsi con professionisti/e che affiancano quotidianamente le aziende su questi temi
- Per ottenere indicazioni pratiche sui prossimi passi da intraprendere
Iscriviti al webinar
Il decreto è entrato in vigore. Ora è il momento di capire quali impatti aspettarsi, quali aspetti monitorare e come iniziare a preparare la propria organizzazione.
Partecipa al webinar e confrontati con il nostro team di consulenti.
