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Zeta Service è sempre alla ricerca di persone con tanto entusiasmo e voglia di mettersi in gioco.

Garantiamo a tutti i nostri collaboratori un ambiente sano, stimolante e positivo, impegnandoci affinchè ogni persona possa trovare in Zeta Service la sua felicità professionale e personale.

Se vuoi entrare a far parte della nostra realtà, candidati per una di queste posizioni aperte.

Per la strutturazione della funzione HR siamo alla ricerca di un/a HR Business Partner.

Riportando alla Direzione Aziendale ci aspettiamo che questa risorsa possa diventare un riferimento autorevole, strategico ed empatico per tutte le tematiche hr, che sia vicino/a alle esigenze delle operation e del business, che metta in atto azioni concrete e progetti mirati sulle diverse sedi al fine di diffondere e garantire la cultura e le policy Zeta Service in sinergia con gli obiettivi di business, che operi costantemente per il continuo miglioramento dell’esperienza e la crescita di tutti i collaboratori/trici di Zetaservice.

Cerchiamo una persona in forte sintonia con i valori aziendali centrati sulle persona, l’empatia, la collaborazione, il coraggio, il risultato.

Nello specifico, queste le aree di responsabilità

  • Fornirà analisi e visioni di valore aggiunto al management e alla direzione che riflettano gli obiettivi di business dell'organizzazione, valutando e anticipando le esigenze relative alle risorse e sviluppando soluzioni integrate.
  • Diventerà elemento di collegamento e garante della coerenza e dell’efficacia dei processi hr tra le diverse sedi sul territorio, i manager, la direzione e tutti i collaboratori/trici
  • Supporterà e completerà la digitalizzazione dei processi hr
  • Orienterà, co-costruirà, supporterà tutti i processi di formazione, dall'analisi dei fabbisogni, all'erogazione, alla soddisfazione secondo i piani strategici co-costruiti con la direzione, con l'obiettivo di garantire l'efficacia e sviluppare le competenze
  • Presidierà, monitorerà, promuoverà la cultura e il processo di valutazione delle performance, supporterà i manager nel loro ruolo di coach
  • Analizzerà e interpreterà i dati forniti dalla solida competenza che risiede nel team hr admin, per tradurli in strategie operative innovative e performanti
  • Collaborerà con il team di Talent Acquisition nella selezione delle persone
  • Analizzerà tutte le problematiche inerenti il personale, collaborando con i manager per identificare e affrontare ogni aspetto trovando soluzioni condivise ed efficaci in sinergia con il team admin
  • Orienterà le persone per tutte le tematiche hr legali e amministrative


Si offre: Inserimento a tempo indeterminato, inquadramento e retribuzione commisurati all'esperienza maturata

La ricerca è estesa a entrambi i sessi (L. 903/77).

Gli interessati possono inviare il proprio curriculum, corredato di autorizzazione al trattamento dei dati (ai sensi dell’art. 13 D.lgs. n. 196/2003 e dell’art. 13 Regolamento UE n. 2016/679). Invitiamo i candidati a leggere l’informativa privacy pubblicata sul nostro sito: https://www.zetaservice.com/it/privacy-policy.html

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Il nostro Marketing team continua a crescere!

Siamo quindi alla ricerca di un/a Communication Specialist che possa contribuire con le sue competenze e il suo entusiasmo al raggiungimento dei nostri obiettivi.

La risorsa avrà queste responsabilità:

  • Supporterà nella comunicazione multicanale interna ed esterna
  • Redigerà/verificherà i nostri contenuti aziendali (comunicati stampa, comunicazioni al mercato, copy per i social, copy per materiale divulgativo, testi di varia natura)
  • Gestirà direttamente i rapporti con il nostro ufficio stampa
  • Sarà un supporto per il Digital Marketing e per le attività di comunicazione e back office marketing.
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In Zeta Service elaborare le paghe significa gestire l’intero ciclo payroll di grandi realtà. I nostri esperti payroll, supportati dalla tecnologia Zucchetti, lavorano all’interno di team altamente qualificati, ma allo stesso tempo giovani e dinamici.

Abbiamo bisogno di un Payroll Specialist per le nostra sede di Roma.

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Nello specifico avrà le seguenti responsabilità

  • Assegnerà le commesse ai collaboratori in base alle potenzialità e competenze dellerisorse e ai carichi di lavoro
  • Gestirà la crescita professionale delle risorse del team attraverso colloqui di feedback e motivazionali, gestirà i momenti di difficoltà in modo autorevole ed empatico.
  • Monitorerà la qualità della delivery del servizio e la pianificazione razionale delle aattività assegnate ai payroll specialist
  • Sarà il riferimento del Cliente, monitorando costantemente e in momenti Istituzionali dedicati, la soddisfazione dello stesso
  • Monitorerà con strumenti dedicati la soddisfazione e la relazione col cliente
  • Monitorerà l’andamento economico delle proprie commesse
  • Gestirà le fasi di start up delle commesse in interfaccia col Cliente, con i consulenti payroll dedicati e con i tecnici payroll (raccolta documentazione, set up gestionale Zucchetti, raccolta esigenze particolari…)
  • Coordinerà la realizzazione di qualsiasi operazione non scadenziata o straordinaria sia dal punto di vista della quotazione e del budget, che della gestione operativa
  • Si recherà periodicamente presso la Sede Centrale di Milano per assicurare lacorretta trasmissione dei valori e delle policy aziendali al proprio ufficio sul territorio Torinese
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Siamo alla ricerca di una figura di Payroll Team Leader con ottima conoscenza della Suite Zucchetti Paghe Web

La risorsa, inserita in ottica di potenziamento del team esistente, coordinerà le attività di un piccolo gruppo di risorse e avrà le seguenti responsabilità rispetto ad un pacchetto di clienti assegnato:

- gestirà l’intero processo elaborazione paghe per aziende clienti

- elaborazione e controllo dei cedolini

- gestirà gli adempimenti annuali (autoliquidazione, Inail, CU, 770)

- gestirà adempimenti periodici (Uniemens ecc..)

- Assegnerà le commesse ai collaboratori in base alle potenzialità e competenze delle risorse e ai carichi di lavoro

- Monitorerà la qualità della delivery del servizio da parte dei payroll specialist

- Dialogherà col cliente per la gestione delle problematiche quotidiane relative al processo e fornirà supporto e chiarimenti se necessario

- Usufruirà del supporto del Consulente del Lavoro per veicolare al cliente risposte su tematiche specifiche non ordinarie

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Stiamo cercando un/una Expert per il nostro team Pratiche del Lavoro che gestisce tutte le pratiche amministrative delle aziende clienti: assunzioni, cessazioni, infortuni, ecc.

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Stiamo cercando una persona da inserire in Zeta Service come Technical Time & Attendance con conoscenza dell'applicativo Zucchetti Presenze Project (esperienza di almeno 2 anni di utilizzo).

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In Zeta Service elaborare le paghe significa gestire l’intero ciclo payroll di grandi realtà. I nostri esperti payroll, supportati dalla tecnologia Zucchetti, lavorano all’interno di team altamente qualificati, ma allo stesso tempo giovani e dinamici.

Stiamo cercando Payroll Expert per le nostra sede di Milano.

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In Zeta Service elaborare le paghe significa gestire l’intero ciclo payroll di grandi realtà. I nostri esperti payroll, supportati dalla tecnologia Zucchetti, lavorano all’interno di team altamente qualificati, ma allo stesso tempo giovani e dinamici.

Stiamo cercando Payroll Expert per le nostra sede di Lodi.

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Stiamo cercando un/una Manager per il nostro team Pratiche del Lavoro che gestisce tutte le pratiche amministrative delle aziende clienti: assunzioni, cessazioni, infortuni, ecc.

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In Zeta Service elaborare le paghe significa gestire l’intero ciclo payroll di grandi realtà. I nostri esperti payroll, supportati dalla tecnologia Zucchetti, lavorano all’interno di team altamente qualificati, ma allo stesso tempo giovani e dinamici.

Stiamo cercando Payroll Expert per le nostra sede di Rivoli.

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