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HR Tips 15 luglio 2021 Coaching aziendale, cos’è e a cosa serve?          Coaching aziendale, cos’è e a cosa serve?
Coaching aziendale, cos’è e a cosa serve?

Il coaching aziendale è una metodologia utile a realizzare il potenziale delle persone in azienda attraverso lo sviluppo di capacità con l’obiettivo di migliorarne le performance e svilupparne il talento.

HR Tips 31 marzo 2021 Hr gamification, cos’è e perché è utile alle aziende? Alcuni esempi          Hr gamification, cos’è e perché è utile alle aziende? Alcuni esempi
HR Tips 18 novembre 2020 Formazione finanziata e finanziamenti per la formazione del personale: come funziona?          Formazione finanziata e finanziamenti per la formazione del personale: come funziona?
HR Tips 16 luglio 2020 Smart Working e Telelavoro al tempo del Coronavirus: quali sono le differenze?          Smart Working e Telelavoro al tempo del Coronavirus: quali sono le differenze?
Smart Working e Telelavoro al tempo del Coronavirus: quali sono le differenze?

La gestione dell'emergenza da Covid-19 ha portato quasi 8 milioni di italiani a sperimentare forme di lavoro a distanza. Ma le criticità sono state tante: cosa è andato storto?

HR Tips 29 giugno 2020 Digitalizzazione dei processi, digital mindset e centralità delle persone: una nuova sfida per il futuro delle aziende italiane          Digitalizzazione dei processi, digital mindset e centralità delle persone: una nuova sfida per il futuro delle aziende italiane
Digitalizzazione dei processi, digital mindset e centralità delle persone: una nuova sfida per il futuro delle aziende italiane

Perché digitalizzare i processi di lavoro? Come stanno cambiando i modelli organizzativi delle aziende in seguito all'emergenza Covid19? I nostri consulenti spiegano le sfide dell’HR del futuro.

HR Tips 29 giugno 2020 Digitalizzazione dei processi, digital mindset e centralità delle persone: una nuova sfida per il futuro delle aziende italiane          Digitalizzazione dei processi, digital mindset e centralità delle persone: una nuova sfida per il futuro delle aziende italiane
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Perché digitalizzare i processi di lavoro? Come stanno cambiando i modelli organizzativi delle aziende in seguito all'emergenza Covid19? I nostri consulenti spiegano le sfide dell’HR del futuro.

HR Tips 17 giugno 2020 Eleva lancia Digital Rules, il percorso per uno Smart Working consapevole, empatico e creativo          Eleva lancia Digital Rules, il percorso per uno Smart Working consapevole, empatico e creativo
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Gli strumenti digitali oggi sono la quotidianità sul lavoro. Ma quanto siamo davvero efficaci nel gestire un team, senza la presenza fisica?

HR Tips 8 maggio 2020 I motivi per cui dovresti fare un’analisi di clima in azienda, proprio adesso          I motivi per cui dovresti fare un’analisi di clima in azienda, proprio adesso
I motivi per cui dovresti fare un’analisi di clima in azienda, proprio adesso

Rilevare oggi il clima aziendale permette di avere una fotografia chiara del grado di motivazione con cui le persone stanno rientrando al lavoro.

HR Tips 5 marzo 2020 Clima aziendale: perché è importante analizzarlo?          Clima aziendale: perché è importante analizzarlo?
Clima aziendale: perché è importante analizzarlo?

Cos'è il clima aziendale? Perché per un'azienda è determinante analizzarlo? L'approfondimento degli esperti Eleva per capire cosa si intende per analisi del clima aziendale e quali sono i benefici di un clima organizzativo positivo.

HR Tips 4 luglio 2019 Smart Working: significato e definizione del lavoro agile          Smart Working: significato e definizione del lavoro agile
Smart Working: significato e definizione del lavoro agile

Qual è la definizione di smart working e cosa significa adottare un modello di lavoro agile in azienda? I consulenti di Zeta Service spiegano in cosa consiste il nuovo modo di organizzare gli spazi di lavoro per raggiungere un buon equilibrio tra lavoro e vita privata (cosiddetto work-life balance).