Il divieto di licenziamento in vigore da marzo 2020 è una misura eccezionale d’emergenza voluta dal Governo. Il blocco dei licenziamenti 2021 ha subito diverse proroghe e cambiamenti normativi valide per tutte le imprese.
Principali disposizioni sull'utilizzo del contratto a tempo determinato: cos'è e quali sono le deroghe 2021 previste dalla normativa emergenziale Coronavirus?
Principali disposizioni sull'utilizzo del contratto a tempo determinato: cos'è e quali sono le deroghe 2021 previste dalla normativa emergenziale Coronavirus?
Silvia Bolzoni scrive al Premier Draghi a seguito delle sue ultime dichiarazioni.
La rilevazione delle presenze in smart working ha richiesto l’introduzione di nuovi strumenti o soluzioni più pratiche, come il cartellino virtuale o una nuova concezione della giornata lavorativa.