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Lumina 25 luglio 2024 Il “Modello Organizzativo 231”: uno strumento ormai indispensabile per la tutela dell’Azienda e dei Lavoratori          Il “Modello Organizzativo 231”: uno strumento ormai indispensabile per la tutela dell’Azienda e dei Lavoratori
Individua 11 luglio 2024 Generazioni e sostenibilità: l'intelligenza ecologica nel recruitment          Generazioni e sostenibilità: l'intelligenza ecologica nel recruitment
Spunti di vista| Eleva 11 luglio 2024 Cosa deve saper fare un HR? Una mappa di compiti, funzioni e ruoli          Cosa deve saper fare un HR? Una mappa di compiti, funzioni e ruoli
Scadenzari mensili 1 luglio 2024 Scadenzario luglio 2024          Scadenzario luglio 2024
Lumina 20 giugno 2024 Rischiare meno con il “Modello 231”: vantaggi e benefici del Mog.          Rischiare meno con il “Modello 231”: vantaggi e benefici del Mog.
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