La casa editrice Este ha intervistato Silvia, Debora e Marilù per saperne di più sul Progetto Libellula.
Su Sviluppo&Organizzazioni di MarzoAprile Silvia, Founder e CEO, parla di Zeta Service: la crescita, i benefit e le attenzioni che l'azienda riserva ai suoi collaboratori insieme ai valori che guidano e orientano il lavoro di tutti i giorni.
Compresa l'identità di Zeta Service diventa sicuramente più immediato comprendere il perché l'azienda di payroll e amministrazione del personale si sia fatta promotrice del Progetto Libellula, il primo network di aziende unite contro la violenza sulle donne.
Nell'articolo di Este si approfondisce, inoltre, come è nata l'idea, perché e quali sono gli obiettivi ultimi del Progetto Libellula.
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Debora e Marilù sono
convinte che davanti a qualunque evento si possa sempre fare qualcosa, siamo convinte che con una piccola azione si possa innescare un cambiamento, forse lento, forse invisibile nell'immediato ma che con il tempo porti ad una reale trasformazione culturale. Il cambiamento più duraturo secondo noi passa dalla cultura e dai luoghi di aggregazione,fra questi anche le aziende, che oggi non rappresentano più solo “Il luogo di lavoro” ma delle incubatrici di valori che devono assumere un ruolo attivo nell'essere ambasciatrici di una cultura del rispetto delle identità di genere, del rispetto delle differenze.