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15 marzo 2009 L'unico modo per gestire il cambiamento è crearlo in prima persona
ZS News

L'unico modo per gestire il cambiamento è crearlo in prima persona

Progettate il vostro cambiamento!

Cambiare è difficile, ma lo è ancora di più quando, come spesso accade, è necessario farlo in fretta e sotto pressione. Nell'ambito dell'amministrazione del personale il susseguirsi delle riforme è repentino, variano le normative e le relative procedure informatiche, come poter essere certi di svolgere tutto nel modo corretto?

 

Cambiare è difficile, ma lo è ancora di più quando, come spesso accade, è necessario farlo in fretta e sotto pressione. Nell'ambito dell'amministrazione del personale il susseguirsi delle riforme è repentino, variano le normative e le relative procedure informatiche, come poter essere certi di svolgere tutto nel modo corretto? 

 

Servirebbero:

 

  • la certezza di essere costantemente seguiti, aggiornati, anticipati
  • la possibilità di usufruire di competenze specifiche senza ulteriori investimenti
  • la certezza della puntualità e dei risultati
  • un budget certo

Ovvero, Hr Outsourcing Zeta Service. Siete ancora in tempo per potere valutare e progettare il vostro cambiamento incontrandoci, saremo felici di conoscere le vostre peculiarità e proporvi la migliore soluzione per la vostra azienda.