In questi mesi abbiamo imparato ad approcciarci a nuove modalità di lavoro, a nuovi spazi e a nuove abitudini: ciò che però non è mai mancato è stata l’attenzione alla sicurezza e al benessere di ognuno dei collaboratori di Zeta Service.
Per questo motivo, dopo un periodo di “ritorno alla normalità” in cui avevamo ricominciato a popolare gli uffici, sempre rispettando tutte le norme anti Covid, da qualche settimana stiamo nuovamente lavorando al 100% in Smart Working.
I numeri dei contagi e l’aggravarsi della situazione derivata dalla pandemia nel nostro Paese, hanno spinto infatti Silvia Bolzoni, presidente e CEO di Zeta Service, lo scorso 21 Ottobre, a chiedere a tutti i collaboratori di non recarsi più in ufficio, se non in caso di inderogabile necessità e di proseguire il lavoro nella completa sicurezza delle proprie abitazioni.
Ancora una volta ci siamo ritrovati distanti, sebbene uniti. Il nostro è un lavoro “essenziale”: abbiamo una grande responsabilità, quella di oltre 100.000 persone che a fine mese aspettano la loro busta paga elaborata da noi. Abbiamo la grande fortuna di poter svolgere il nostro lavoro da “remoto”, ma il confronto “dal vivo” con i nostri colleghi ci manca tantissimo, facciamo quindi in modo di vederci il più possibile anche se attraverso uno schermo.
“Noi siamo fortunati, facciamo un’attività importante che ci permette di continuare a lavorare sempre, perché i nostri Clienti in questo momento hanno ancora più bisogno del nostro supporto. Dall’inizio dell’emergenza sono uscite 7 leggi, 16 decreti-legge, 22 DPCM, 19 protocolli anticovid, 36 circolari INPS, 86 messaggi INPS, 12 circolari INAIL (dati aggiornati al 3 Novembre), e potrei continuare l’elenco. Il nostro ruolo in questo momento è ancora più importante, le nostre aziende hanno bisogno di noi per comprendere le novità che si susseguono e noi vogliamo esserci, per rendere il più serena possibile la gestione di questo periodo complicato. Sono certa che uniti ce la faremo e ne usciremo ancora più forti”- il commento di Silvia Bolzoni.
Molte persone oggi si trovano in difficoltà economica, dovuta proprio al periodo e alle vicissitudini che stiamo affrontando; molte persone hanno difficoltà a far quadrare i conti della famiglia, perché il partner, i genitori o i figli, hanno perso il lavoro, si trovano in cassa integrazione o hanno avuto un sensibile calo di fatturato. Per questo motivo, Zeta Service ha deciso di essere ancora una volta al fianco dei propri collaboratori, anticipando l’erogazione della Tredicesima mensilità al mese di Novembre. Una decisione che riflette quella che era già stata presa nel mese di Aprile, quando la Quattordicesima mensilità era stata erogata anticipatamente.
Secondo la classifica del Great Place to Work 2020, siamo il secondo miglior ambiente di lavoro in Italia, grazie soprattutto all’attenzione che viene riservata ai collaboratori e alla costruzione di un ambiente sano e felice. E, se l’ambiente di lavoro, improvvisamente, non è più l’ufficio, diviene fondamentale che anche le case e le postazioni di Smart Working possano essere il più adeguate e confortevoli possibili. Per questo motivo abbiamo previsto un kit “da vero smart worker” completamente brandizzato, che abbiamo regalato ad ogni collaboratore:
- Una mascherina: consente di lavorare in completa sicurezza, rispettando tutte le normative e, anche se non si vede il sorriso dei nostri collaboratori, i loro occhi parlano;
- Uno zaino: pc e strumenti di lavoro sono sempre con noi, in ufficio, a casa, al mare o in montagna;
- Una penna e un quaderno: quando l’idea arriva, arriva! E dobbiamo essere pronti ad appuntarcela prima che… scappi!
- Una tazza e una borraccia: acqua e caffè non possono mancare per affrontare ogni giornata;
- Una t-shirt e una felpa: siamo pronti per superare qualsiasi intemperia, dalla più calda giornata estiva al temutissimo freddo invernale;
- Un cuscino ergonomico: immancabile per permetterci di mantenere la giusta postura in ogni momento.
Continuiamo anche ad organizzare webinar ed incontri online con percorsi di counseling, con eventi dedicati alla gestione dello Smart Working e del Work Life Balance, con sedute online di Pilates, per aiutare a migliorare la postura e prendersi cura del proprio fisico e con tanti appuntamenti di formazione personale e professionale.
Semplici gesti che quotidianamente ci fanno sentire i meno distanti, uniti dalla voglia di tornare presto ad abbracciarci.